اختر التاريخ
النبذة

أدت عدة عوامل إلى ظهور شكل جديد من العمل الجماعي. نظرًا لأن الشبكات الافتراضية الخاصة وأساليب الاتصال منخفضة التكلفة مثل المراسلة الفورية والدردشة المرئية أصبحت أكثر موثوقية وشائعة ، أصبح العمل في المنزل والعمل عن بعد خيارًا للعديد من الفرق. قدم هذا الخيار للمنظمات العديد من البدائل الاقتصادية لهيكل الفريق التقليدي.

بشكل عام ، تشبه الفرق الافتراضية إلى حد كبير الفرق التقليدية. ومع ذلك ، يحدث التواصل وبناء الفريق بشكل طبيعي أكثر في الفرق وجهًا لوجه. لهذا السبب ، يجب على قادة الفرق الافتراضية اتخاذ إجراءات مدروسة لبناء الأنشطة والممارسات الحيوية لنجاح الفريق. سيساعد هذا البرنامج المكون من جزأين والذي يستغرق ست ساعات على تزويد القادة بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة الفرق الافتراضية إلى مستويات جديدة من الفعالية.

الأهداف
  •  خلق بيئة فريق افتراضية على أساس العلاقات الانسانسة.
  • وضع توقعات واهداف واضحة للفريق على أساس الثقة والاحترام المتبادلين.
  • التواصل الفعال واستخدام التكنولوجيا بشكل فعال.
  • التعرف على طرق تعزيز بيئة العمل الجماعي عن بعد وادوار الفريق والتعاون فيما بينهم. 
4.9 من 5
"ممتاز!" (7 مشاهدات)
6
1
1 من 2
1 من 2
اختر التاريخ
متاح
20 مقعد متاح
ينتهي الانضمام ثلاثاء ٨ ديسمبر ٢٠٢٠، ٠٧:٠٠
اخر يوم للإلغاء سبت ٥ ديسمبر ٢٠٢٠، ٠٧:٠٠
اشهر الدورات