🇸🇦
النبذة

ما يقال إن أحد أهم الأسباب التي تؤثر في استمرار الموظفين أو تركهم للعمل هو المدراء أو المشرفين المباشرين. حيث يمكن غالب للمـــدراء و المشـــرفين التأثيـــر بصورة إيجابية علـــى دافعية الموظفين مـــن خلال فهم الاختلافات ، واســـتخدام التحفيـــز، و التركيز على مخاطبة حس الانتماء والأهمية و هذا ما يركز على تطويره برنامج مهارات الإشراف

الأهداف
  • فهم و تطبيق المهارات الأساسية للانتقال إلى منصب إشرافي
  • فهم مقومات النجاح للقيادة
  • تحسين الأداء من خلال التوجيه و معالجة الأخطاء بفعالية
  • تطوير مهارات التواصل من أجل التعامل مع تحديات العمل باحترافية
  • خلق بيئة عمل ايجابية للفريق
5 من 5
"ممتاز!" (3 تقييمات)
3